Ben je of ken je een manager met een hulpvraag op professioneel gebied? Ik ben gespecialiseerd in het coachen van managers. Ik leer je om samenwerking en communicatie binnen je team te verbeteren. Je wordt je bewust van je eigen kwaliteiten en gaat weer vol zelfvertrouwen en met plezier aan het werk. Ik heb managers van onder andere de volgende organisaties mogen coachen: Gemeente Groningen, KPN, Avebe, TNT, Hanzehogeschool, Jeugdtheater, Universiteit Groningen, GGZ en het UMCG.

Ik coach al meer dan 20 jaar mensen in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling. Coaching vindt plaats op 4 niveaus: gedrag, gedachten, het bewuste en het onbewuste. Klanten komen zowel vanuit organisaties als op eigen initiatief. Ieder mens is anders en daarom hangt mijn begeleiding en methodiek af van je hulpvraag en van je persoonlijkheid. Lees meer over de methodieken die ik gebruik.

Soms heeft een organisatie tijdelijk extra inzet nodig op leidinggevend vlak. Redenen kunnen variëren van samenwerkingsproblemen, tot vervanging van een (eind)verantwoordelijke als gevolg van langdurige ziekte of niet goed functioneren. Het is belangrijk dat een team niet stuurloos raakt en gemotiveerd blijft om samen te werken. Als interim manager ben ik in de rol van directeur werkzaam geweest bij onder andere PostNL, Kopland, Mee Groningen, Sensoor en als hoofd financiën bij de provincie Groningen.

Ieder jaar ben ik een van de provocatieve coaches bij de Summerschool Positief Provocatief Coachen. Deze summerschool wordt georganiseerd door Jeroen Stek, van Maarsingh & Van Steijn. In vijf dagen leer je, in een kleine groep, alle ins en outs van provocatief coachen. Deze training is voor coaches, docenten, hulpverleners, adviseurs en andere professionals een belangrijke aanvulling om op een luchtige en snelle manier klanten in beweging te krijgen. Lees hier meer over de Summerschool Positief Provocatief Coachen op de website van Maarsingh & Van Steijn.

Als mysterieguest breng ik de veiligheid van diverse gemeentelijke diensten in kaart. Door fysiek binnen te sluipen via nooduitgangen, (openstaande maar ook dichte) deuren en beveiligde balies wordt duidelijk hoe het gesteld is met de toegankelijkheid. Ook de veiligheid van gevoelige informatie in kluizen, kasten en computers wordt getest en vastgelegd met camera. De bevindingen worden op ludieke wijze gepresenteerd en besproken, waardoor de impact zeer groot is.

Moord op bestelling was een detectivespel in de vorm van muziektheater dat ik creëerde voor volwassenen. Tijdens een gezellig diner ontvouwt zich een mysterie. Door opdrachten te doen en goed samen te werken, werd niet alleen de moordenaar gevonden, maar werd vooral op een ontspannen manier gewerkt aan teambuilding. Een andere vorm was het Detectivebureau, waarin deelnemers verschillende rollen kregen en samen een vraag van een klant moesten oplossen.